セールスエンジニア(電気・電子)
セールスエンジニア(ポンプ・ファン) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408339850
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

セールスエンジニア(ポンプ・ファン) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社荏原製作所
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業/離職率1%
【職務概要】
社会インフラ設備向け(主に官公庁)に、同社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポートやサービスコンサルティング営業を行って頂きます。
受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務などを担って頂きます。案件の提案・受注から施工完了まで一貫して担当出来るため、技術経験を活かして貢献実感を得る事の出来るやりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
■製品:同社製品(ポンプ・ファン)
【具体的には】
・サービス&サポート業務
 保守点検、応急修理、定期点検、オーバーホール等
・サービスコンサルティング営業
 設備更新提案、合理化提案、省エネ提案等
【キャリアステップイメージ】
入社後まずは3日間の人事研修を経て、座学と工場での実習にて基礎知識を学んで頂きます。
その後OJTにて実務に触れながらスキルを身に着けて頂きます。
営業未経験の方も丁寧に研修をしますのでご安心ください。
配属後3~5年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになる事を目指します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・社会インフラ設備(機械装置や各種機器を含む)のフィールドサービス経験、または各種機械装置や機器のフィールドサービス経験
・営業について興味があり対応いただける方(営業経験は不問,営業業務未経験でも歓迎致します)

【尚可】
・機械器具設置の計画設計または施工管理の経験・知識(機械器具設置工事の実務経験のある方)
・電気設備の点検や設備機器更新の経験・知識
・マーケティング、経営戦略の素養
・民間企業、デベロッパ等との人脈

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・好奇心旺盛であり、目標達成に向け自ら動ける方
・組織や仲間と共に力を合わせて行う業務であり、様々な課題に直面しても多方面とのコミュニケーション(調整)をとり解決に導くことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都大田区羽田旭町11-1
東京モノレール「天空橋」駅より徒歩17分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時15分
年収・給与
年収:550万~830万程度
月給制:月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績に基づいて試算(約5ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続褒章、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(対面) → 適性検査 → 最終面接(Web) → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社荏原製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業

【会社の特徴】
1912年にポンプメーカーとして創業した同社。

設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。
同社は中長期的な目標として「量(事業規模)」と「質(収益性)」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。
これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指していきます。
設立
1920年5月
資本金
806億円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:4761億400万円 経常利益:284億6400万円 2016年3月期(連結) 売上高:4862億3500万円 経常利益:364億7100万円 2015年3月期(連結) 売上高:4826億9900万円 経常利益:362億5800万円 2024年12月期(連結) 売上高:8666億円
従業員数
単体5109名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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