募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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NEC事業場の環境保全体制を構築。大規模施設の管理を通じて専門スキルを磨く。【職務概要】
事業場の安全衛生担当として、環境保全業務全般をお任せいたします。社内の他部門(総務・工務・警備)とも連携しながら、強固な環境保全体制の構築を目指します。
【職務詳細】
・順法対応:法令に基づく行政への届け出対応、事業場内の環境分析業務(水質・騒音・振動など)の計画策定および実行管理(※分析業務自体は別部署が担当)
・リスク管理:緊急時を想定したリスク対策(チェックシート整備)、緊急事態発生時の訓練の実施・評価(※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません)
・環境ガバナンス:ISO14001対応、NECグループ各社への監査実施、外部審査の事務局対応
・環境情報発信:環境に関する社内月報の発行、地域貢献活動、近隣学校の環境教育受入れ
【本ポジションの魅力】
大規模施設における環境保全業務を通じて、幅広い知識やノウハウを身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場の安全衛生管理の経験をお持ちの方
・工場の生産技術の経験をお持ちの方
・分析業務の経験をお持ちの方
※上記いずれかの経験
【尚可】
・公害防止管理者の資格をお持ちの方
・環境計量士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区下九沢1120
JR横浜線「橋本」駅よりバス15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 年収・給与
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年収:525万~730万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、カフェテリアプラン、各種クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上(想定)】土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度20日)、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
