設計・開発エンジニア(電子回路)
【栃木】ハードウェア開発 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407970872
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【栃木】ハードウェア開発 ※土日休み

富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業規模増加による人材募集
仕事内容
完全週休2日制/キャリアアップ◎/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
安全保障分野で要求される高信頼・耐環境性を保有したコンピュータ、ネットワーク装置等のハードウェア開発業務です。

【担当PJ概要】
艦艇内に搭載されるコンピュータ及びネットワーク装置を開発するプロジェクトで、カスタムボードの仕様作成、回路設計、市販品ボードを使用した装置設計等の開発業務を行っています。また地上に設置されるプログラム開発用のコンピュータシステムの開発を行っています。

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、担当するプロジェクトのハードウェア開発において、装置、モジュール、ボードの開発を行い、QCD達成のためプロジェクトを推進することがミッションとなります。

【仕事の魅力・やりがい】
・安全保障分野の官公庁様向けのコンピュータの開発業務は、高信頼で厳しい使用環境に耐えられるものを要求されるため、耐環境性設計に関する技術スキルを身につけることができます。
・製造も自社工場で行いますので自分の設計したものを形として自らの目で確かめることもできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)
※以下1項目以上の経験必須
・コンピュータ等のハードウェアの基本知識
・装置、ボード等のハードウェア開発経験
・お客様や協力会社との調整経験

【尚可】
・開発業務におけるリーダーやチームの取りまとめをした経験
・OSの基本知識
・業務で英会話を使用した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
栃木県大田原市下石上1388
宇都宮線「野崎」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:45~17:30
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
年収・給与
年収:560万~1000万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 (4月)
待遇・福利厚生
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
選考プロセス
書類選考→一次面接、適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・防衛・安全保障分野におけるサイバーセキュリティー、AI、センシングに関する研究および装備品及び情報通信システムの設計・開発、維持・整備

【会社の特徴】
防衛省・自衛隊が24時間365日休むことなく運用している防衛関連の電子機器・情報通信システムのサポートを通じて、国家の安全保障に貢献しています。日本の防衛分野において、より高い品質とサービスの提供を目指して「お客様のために」を基本姿勢とし、全組織をあげて同社製品・サービスの品質および信頼性を確保・向上し、お客様満足度を追求することを方針としており、業務の達成感や満足感を味わうことができます。また、業務を通じて幅広い技術分野における経験、スキルを得ることができます。

■パーパス:ICTの革新的進化とDXへの加速で、日本のそして世界の安全保障を支え、より信頼をもたらすことであり、同社のミッションは、お客様に一番近い現場で、品質の高い、信頼されるサポート・サービスを研究、開発、提供、維持することで、お客様の運用を支えることです。また、お客様と現場で接して、その声を次世代の防衛及び国家安全保障に関わる関連機器や情報通信システムに活かす…
設立
2023年8月1日
資本金
1億円
売上高
単独:720億円 連結:727億円
従業員数
756名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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