生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【茨城】サプライヤー品質管理 ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407397044
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【茨城】サプライヤー品質管理 ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ハイテク
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
東証プライム上場グループ!グローバルな舞台の最前線で活躍することができます!
【職務概要】
品質保証本部サプライヤー品質保証部にてサプライヤー管理などの業務を担当します。

【職務詳細】
・品質確認、指導
└図面や購入仕様書を渡し、サプライヤー側で製作された部品の品質確認(製作手順の確認など)
・不具合品の調査、是正対応
└不具合調査と原因究明、必要に応じた再発防止のための是正指導
・サプライヤーの品質管理体制の監査、品質基準の遵守状況確認

※担当する部品は金属部品、樹脂部品のようなものからユニット品(基板など)など多岐にわたります。業務を進める上で製品知識を深めて頂く必要はございますが、応募段階で製品における深い知見はなくとも問題ございません。ご経験・ご希望などを考慮しお強みが発揮できる業務から担当頂きますのでご安心ください。

■魅力
・見識を大きく広げることができるやりがいのある業務です。
・購入品の分解を行う中で内部構造や仕組みなどの知識を装着でき、機械や電気などの知見を広げることができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり、関連する業務の経験がある方

【尚可】
・TOEIC:500点以上(翻訳システムなども用いて英文ドキュメント解読ができる程度)
・品質管理の知識(品質管理の基本原則・品質保証プロセス・QC7道具)
・関連法規と規格の知識(ISO9001などの品質規格・業界特有の規制や法令)
・ISO9001監査員資格、電工作業、ITの資格等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛882番地
JR常磐線「勝田」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:450万~880万程度
月給制:月額375700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所 など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度)年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
選考プロセス
書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ)、面接(2回)、適性検査(WEB)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
購入品における不良は少なからず発生しますが、その原因究明・再発防止をしっかり行い、横展開することで製品全体の品質向上に貢献することができます。

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出


【会社の特徴】
同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。
設立
1947年4月12日
資本金
7938480525円
売上高
売上収益 6063億円(2021年3月期)
従業員数
連結:15016名 単体:6689名(2025年3月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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