募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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東証プライム上場／海外売上比率約90％のグローバル完成車メーカー【職務概要】
同社にて車両に搭載する新機能のソフトウェア開発および環境構築を担当して頂きます。
【職務詳細】
・新機能の企画部門との連携による要件分析、設計
・ソフトウェアアーキテクチャ設計
・ソフトウェア開発、検証
・ソフトウェア開発環境の構築
＜やりがい・成長できる点＞
・海外の協力会社と業務を進めることでグローバル経験を積むことができます
・チームでの仕事を通してリーダーシップを身につけることができます
＜仕事の面白み＞
・ソフトウエア開発の強化を積極的に推進するため、2019年9月に東京都港区にソフトウエア開発拠点を設立しました。
・自分のアイデアや意見を三菱自動車 全体に広めながら仕事をすることができます。
・また、自分の挑戦と活躍によって世界で初めて自動車に採用される新システムを実現することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウエア開発の経験
【尚可】
・スマートフォン向けアプリケーション開発経験 (Kotlin経験者歓迎）
・ソフトウエアベンダーとのソフトウエア開発経験
・アジャイル開発経験
・TOEIC 500点以上の英語力
（英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 円滑にコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦三丁目1番21号
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
都営各線「三田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯：8時45分～17時45分)
- 年収・給与
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年収:450万～950万程度
月給制：月額246800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
