設計・開発エンジニア(電子回路)
【神奈川:リモート】電気設計・回路設計・電気制御設計(車載LED制御回路)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407141445
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川:リモート】電気設計・回路設計・電気制御設計(車載LED制御回路)

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
安定生産、コスト低減を実現する為
仕事内容
東証プライム上場!ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です!
【職務概要】 
LED光源回路/制御回路の量産開発を担当していただきます。

【職務詳細】
量産開発系のハードウエア設計を主業務としています。
・LED光源基板、LEDをドライブするLED制御基板
・基板の回路設計、回路検証、試作評価など量産までのプロセスに則った設計業務

【担当製品の特長・魅力・将来性】
ヘッドランプ、リアランプの中に設置される、LED実装基板、LED制御基板

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
・自分が設計した回路が実際に量産され、街中を走る車両を見たときの達成感を味わえます。
・OEM(元請けメーカー)からの要求を実現し、量産が完了した際に、OEMからの信頼を得ることで成長を実感できます。
・上司や先輩だけでなく、ハードウエア設計の専門家からの意見やレビューを受けながら設計を進めるため、さまざまな角度からサポートを受けられます。
・事業の成長に伴い、転職者が多いため、中途採用の社員でも気後れすることなく馴染みやすい職場環境です。

■働き方について:在宅勤務可能(開発の状況より要相談)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務
応募資格
必須
【必須】以下いずれか必須
・回路設計CAD使用経験3年以上(例:CRー8000、OrCAD等)
・回路設計経験3年以上(アナログ、デジタル等の設計)
・英文仕様書の読解力

【尚可】
・車載用制御回路設計および評価経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・回路設計分野において、実務経験やプロジェクト実績がある方
・他のメンバーや非技術者とも効果的に意思疎通できる方
・プロジェクトへの責任感や納期厳守、品質保証など、プロフェッショナルな態度を有する方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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