募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎【職務概要】
車載インバータ組込みパワーモジュールのパワーデバイスに係る設計及び開発業務担当として下記業務を担当します。
【職務詳細】
・パワーデバイスの評価及び仕様確認と決定
・パワーモジュールの開発評価及び実験と、生産化に向けての設計検証の実施
・解析ツールを用いた熱解析や解析など、また、専用実験装置を使ったパワーモジュールの特性評価
■入社後すぐの業務
・パワーデバイスの実験評価及びパワーモジュールの特性評価
・量産化に向けた設計検証の実施と検証結果の書類化、及び、設計書類の作成
■入社6か月～2年
・SiCパワーモジュール量産化に係る設計関連業務の遂行
【魅力】
・独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の先端技術開発に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験やスキル
・オシロスコープを使用した電気計測の経験
・次に類する工学の修学、又は、それらの実務での実践経験（電気回路 又は電気工学、半導体概論、電磁力学、熱力学、熱伝導、電力等）
【尚可】
・低圧電源取扱業務特別教育修了者
・低圧電源取扱業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県ひたちなか市高場2520番地
常磐線「佐和」駅から車で約8分、常磐線「勝田」駅から車で約14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
