募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
顧客先にてエレベーターにおける電気制御設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■製品：エレベーター
■範囲：
・電気設計業務全般
・エレベーター電気装置品の設計(電気回路検討、電気部品・配線手配)
・エレベーターの電気品の改造・修理の設計業務(技術計算、作図)
■案件配属後
2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業やプロジェクトリーダーと面談し自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
■FA制度
自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
■キャリアサポート制度
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製品問わず電気設計経験2年以上
【尚可】
・工業校、工学部電気科卒業者
・電気工事士等の有資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県日立市（詳細は面接時確認）
茨城県日立市（詳細は面接時確認）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分／9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクト先により異なります。
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ＜年間休日日数：125日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
