サービスエンジニア・整備士・メカニック
【富山】整備工場長候補
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406549930
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【富山】整備工場長候補

株式会社IDOM
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
子会社が増加するなど事業拡大に伴う経理体制強化のための増員
仕事内容
【プライム上場】新整備工場が続々とオープン・希望のキャリアを築く!
【職務概要】
全国にあるIDOMの運営する整備工場で、
『工場長候補』として整備業務をお任せします!

入社後は、既存工場で業務内容を理解し、必要な経験を積んでいただきます。
その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。
※着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。

【職務詳細】
■入社後お任せする業務
・お客様が購入されたお車の 納車前点検・購入後の整備業務
・その後の定期点検、法定点検、一般修理、 消耗品・部品交換などの軽整備
・電装パーツの取り付け、脱着
・お客様への作業内容説明 など
■将来的にお任せする業務
・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営
・人材育成
・工場責任者として工場内外、社内外の折衝
整備工場長(営業店舗併設での工場責任者)としてご活躍頂きます。
更には、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須経験】
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・フロント経験(接客、整備説明、アップセル)

【必須資格】
・自動車運転免許(AT限定可能)
・整備資格2級以上
・自動車検査員

【尚可】
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方
・年齢や社歴に関係なく、正当な評価のもともっと稼ぎたいと思っている方
・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方
・挑戦プロセスを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
富山県富山市飯野19番
JR各線「富山」駅から車で15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間:シフト制)
年収・給与
年収:540万~700万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回平均 ※2023年実績:平均3か月分
昇給:昇給査定:年1回、能力給査定:年3回
待遇・福利厚生
■社宅制度 ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金:会社負担(上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/入社3年目迄:50%、4年目:35%、5年目以降:20%) ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円) ■単身赴任手当(月6万円/個人負担0円) など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
■公休:120日、有給休暇:5日、ライフサポート休暇:7日 ■週休2日制(シフト制/月7日) ■GW休暇(5日間) ■夏季休暇(6日間) ■年末年始休暇(5日間) ■慶弔休暇(結婚時5日、配偶者の出産時2日) ■出産/育児休暇 ■介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社IDOM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車の買取事業 ■自動車の販売事業 ■その他自動車流通に関わる事業

【会社の特徴】
■独自システムによる「情報の透明化」と小売モデルへの転換
独自開発の在庫共有システムを軸に、不透明だった市場価格の可視化を実現しました。現在は「買取・卸売」中心から、自社店舗での「小売」へと事業モデルを劇的にシフト。ITを駆使した精緻な価格算出と車両評価の徹底により、顧客が安心して売買できる「情報の透明性」を担保したビジネスモデルを確立しています。

■DXを基盤とした「大型店・整備事業」の垂直統合
カフェやラウンジを併設した「滞在・体験型」の大型店舗を全国展開しています。デジタルと実店舗を高度に融合(OMO)させ、SNS活用やAIによる残価予測など、購入体験のDXを推進。さらに整備・アフターサービスまで内製化することで、販売後の接点も強化し、顧客のカーライフ全体を生涯サポートする「LTV重視」の事業構造へと進化を遂げています。
設立
1994年10月
資本金
41億5700万円
売上高
2019年2月期(連結) 売上高:309410百万円 経常利益:2072百万円 2018年2月期(連結) 売上高:276157百万円 経常利益:5797百万円 2017年2月期(連結) 売上高:251516百万円 経常利益:4160百万円
従業員数
4023名(2025年2月28日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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