募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎【職務概要】
モーターサイクル事業部では、サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。昨今、4輪車の先進支援技術の普及に伴い、2輪車業界でもライダーの運転を支援する商品や機能が求められています。会社統合に伴い、ブレーキ、サスペンション、パワートレインが一緒になり、車両トータルで安全、快適、利便性を追求した商品開発をする環境が整いました。2輪車両の新たな次元に向けて製品・機能・制御技術を開発し、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献していきます。
【職務詳細】
主に量産品質管理、定期試験やお客様で発生する不具合対応、品質管理課はSupplier品質、新規品や品質システム管理を行っており、お客様視点・グローバル視点で業務を行っていただきます。
信頼性検証課は、新規に開発された製品の評価(試験)を行い製品の確からしさを確認、検証を行っています。これら試験は国内製品のみならず海外で立上る製品も全て確認を行っています。
品質保証課
└量産品質管理、工程改善、定期試験推進業務
品質管理課
└Supplier品質管理、新規品、品質システム管理
品質検証課
└市場・搬入不具合解析、新規・現調・工変評価検証
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車もしくはオートバイ搭載製品の工程設計もしくは実験経験
・一般機械工学知識をお持ちの方
【尚可】
・対外的な部門での職務経験者
・ブレーキ関連業務経験者
・海外サプライヤ対応英語力（TOEIC 500点以上目安）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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新潟県上越市上千原4370 上越工場
JR信越本線「黒井」駅より、車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分）
標準労働時間帯：8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる
- 年収・給与
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年収:450万～1220万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当：扶養1万2000円／人（上限4名※子は上限なし）財形貯蓄、日立グループ社員持株会、団体保険、住宅支援（寮／社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日（2024年度）、完全週休2日制（土日）、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）、年3回の長期休暇（夏季、年末年始、GW）、ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護等）キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発等）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
