募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？【職務概要】
HMIとそれを生かした新しい車両の価値を実現するための制御システムの設計・開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・試作車の弱電システムの設計、追加部品を意図通り動作させるための制御システムの構築
・より直感的に運転するためのHMIと車の動きの開発
・人間を計測することで、ドライバー状態を推定する技術開発
【魅力】
・現在世に出ていない10年先の新技術開発を担当し、技術コンセプトから価値の具現化までを経験できること
・実車両で価値を具現化／検証してくため、車両全体を広く経験できること
・ボトムアップでの提案を推奨する文化があり、個人のテーマ選定の自由度が広いこと
・中長期的には車の新しい機能や価値の開発をリードしていけるような人材を目指して頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下の経験・スキルのうち、少なくとも１つを備える方
・車両運動制御（前後／横方向いずれか）に関連した業務、設計・実験の経験を持つ方
・乗り物のHMI設計の経験がある方
・人間の状態計測とそのデータ解析の経験がある方
・TOEIC：600点
【尚可】
・自動車業界での経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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神奈川県厚木市森の里青山1-1
小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて25分
- 勤務時間
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8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:600万～780万程度
月給制：月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
