募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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地域の未来を、電化と省エネでスマートに／働き方◎【職務概要】
法人お客様（工場、ビル等）の施設、設備の技術営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・「空調」「給湯」「厨房」などの設備電化に向けた技術提案
（機器選定、設計、制御、コスト試算などコンサルティング）
・省エネシステムの提案業務（機器選定、設計、制御、コスト試算）
・設計、施工のマネジメント業務、立案
・これらの業務に関する指導、育成
・ヒートポンプ機器をはじめ、電化の提案や省エネの紹介及び相談に対応
【働きやすい環境づくり】
労働時間・休暇取得の目標を設定し、ICカードやPCログで客観的に管理。時間外労働は上司がチェック・指示を徹底し、
過重労働を防ぐため産業医面談も行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・最適システムを訴求する技術提案の経験をお持ちの方
（空調・給湯・厨房等の分野に関する計画・設計・保守・マネジメント
などの実務経験がある方）
・エンジニアリング会社等で、エネルギー設備に関する計画、設計、建築、保守、マネジメント等の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許
【尚可】
・エネルギー管理士（電気、熱）の資格
・電気主任技術者（第1種、第2種、第3種）の資格
・電気工事施工管理技士
・建築設備士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（※正社員の85％の基本給支給です）)
- 勤務地
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福井県
福井県
勤務地変更の範囲：富山県，石川県，福井県，岐阜県内の同社事業所など会社の定める場所
- 勤務時間
- 8時40分～17時20分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、保養所、資格保証制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、週休2日制、有給休暇、5月1日創立記念日休暇、半日休暇制度、特別休暇(慶弔／産前産後／ゆとり／資格検定試験受験／リフレッシュ／ボランティア 等)
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEBテスト⇒一次面接⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
