募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】総合エンジニアリング会社／フレックスタイム制／福利厚生充実◎【職務概要】
主に市場シェアの高い同社製品（下記※）やロボット、機械装置、お客様のPC等を接続先とします。
※FA機器(シーケンサ、サーボ、インバータ、ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態（運転、停止、異常、生産数、電力等）のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断／予防保全／予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。
【職務詳細】
・要件ヒアリング：営業と同行し、顧客の要望（「ラインを自動化したい」「車種変更に伴いリニューアルしたい」等）を確認します。
・システム提案・設計：仕様書の作成、システム構成の提案、およびプログラム設計（ラダー言語、画面作成等）を行います。
・出荷試験・立ち上げ：社内での試験後、顧客の生産現場にて現地調整・試運転を行います。
【案件の特徴】
・顧客業界：自動車、電気電子、食品、医薬品、化学、印刷など多岐にわたります。
・比重：業務の約5割が設計（オフィスワーク）で、2ヶ月のプロジェクトであれば約1ヶ月を設計に充てます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PLC（シーケンサ）のラダー言語を用いた制御プログラム作成実務経験
・FA製品（メーカー不問）の取り扱い経験
※同社製品の経験がない方（オムロン、キーエンス等のみ）も、応用が効くため歓迎です
・普通自動車免許
【尚可】
・電気／機械系のシステム（ソフト＋ハード）設計・施工・保全の経験
・電気工事士（第一種・第二種）、電気工事施工管理技士、職長教育などの資格
・見積提案から現地調整まで一通り一人で完結できるスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・書類作成だけでなく、「自らプログラムを書いて装置を動かしたい」という強い意志を持つ方
・腰を据えてベテランの技術を吸収し、長く組織に貢献したいと考える方
・顧客や社内の営業・技術メンバーと協力し、円滑に業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル 11F
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:480万～770万程度
月給制：月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤費全額、次世代育成手当（扶養手当）、退職金制度（企業年金基金有）、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、同社グループ保養所利用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日（2026年度）】週休2日制、有給休暇（20日～25日）、長期休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考合格→事前提出物（適性検査受検、面接前アンケート）→面接（対面面接）→内定／書類選考合格→事前提出物無し→面接（オンライン面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
