生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【栃木】生産技術(工程設計・改善) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408393209
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【栃木】生産技術(工程設計・改善) ※年間休日120日以上

バンドー化学株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証プライム上場の化学メーカーで、工程設計から量産立ち上げまで幅広く携わる
【職務概要】
高機能エラストマー製品事業部(足利工場)にて、伝動ベルト、電子写真用部品、高機能樹脂製品の工程設計から量産までの生産ライン立ち上げ、および既存ラインの改善活動を担当します。

【職務詳細】
・開発課題推進(工程設計):新製品の立ち上げに伴う生産ラインの設計、設備製作、生産試作、量産試作の実施
・設備改善課題:既存ラインにおける安全、環境、品質、生産性の改善活動
・生産技術の開発:課題解決に必要となる新しい生産方法の検討・開発
・製造技術の確立、最適化:工程設計や設備改善における最適な製造条件の抽出
・海外拠点の技術支援:中国、ベトナム、台湾などの海外生産拠点からの依頼に基づいた設備手配や技術支援(国内または現地への出張対応あり)

【ポジションの魅力】
生産ラインの新規立ち上げだけでなく、導入後の設備改善や一部保全活動まで幅広く対応するため、現場や関係部署から頼りにされるやりがいのある環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産設備(自働機設備)の機械設計、機械の組立、試運転評価のいずれかの経験
・現場での改善作業に抵抗がない方
・生産ライン導入や改造時に伴う土日勤務が可能な方
・月20~30時間程度の残業対応が可能な方

【尚可】
・生産技術、工程設計の実務経験
・AutoCADの使用経験
・電気制御に関する知識や興味
・製造技術に関する知識や興味
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・メーカーでの勤務経験を有し、関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
栃木県足利市荒金町188番6号
東武伊勢崎線「県」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:470万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績:4.5ヵ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、各種教育制度あり、確定拠出年金、財形貯蓄、家族手当、住宅手当、社員持株会、共済会、保養所、体育館、テニスコート、リフレッシュファンド
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制、有給休暇4~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バンドー化学株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品事業(自動車用伝動ベルト製品、二輪車伝動ベルト製品等)、産業資材事業(産業用伝動ベルト製品、運送システム製品等)、高機能エラストマー製品事業(クリーニングブレード、精密研磨材等)、その他事業(ロボット関連デバイス、医療機器等)

【会社の特徴】
同社は、1906年の創業以来、ベルトメーカーのパイオニア的存在として歩んできた東証プライム上場企業です。現在では自動車/産業機械/農機などの伝動ベルト、土砂や鉄鉱石などを運搬するコンベヤベルト、食品加工や物流の現場で使われる軽搬送用ベルトに加え、複写機などに組み込まれるクリーニングブレードや建築/医療/装飾関連のフイルム、ナノ粒子製品など、ゴム/プラスチック/樹脂の機能部品メーカーとして、世界十数カ国でグローバルに事業を展開しています。また、これまで培った技術やノウハウを活かした「新事業の創出」にも注力しており、電子資材事業、医療機器/ヘルスケア機器事業にも参入しています。
そして今、企業文化の革新と新規事業に積極的に挑戦し、プロ意識の確立と若い社員が大いにその力を発揮ac
設立
1906年4月
資本金
109億5100万円
売上高
937億4400万円(連結)、466億7800万円(単体)
従業員数
4122名(連結) 1300名(単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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