プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【神奈川】ネットワーク製品の企画・開発職(コンシューマ向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408371070
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【神奈川】ネットワーク製品の企画・開発職(コンシューマ向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

エレコム株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
案件増加による
仕事内容
完全週休2日制/ネットワーク製品のロードマップ策定から携わるポジション!
【職務概要】
同社のコンシューマ向けネットワーク製品(ルーター、アクセスポイント等)における、製品ロードマップ策定から製品企画立案、要求仕様(PRD)策定のリードを担当いただきます。

【職務詳細】
・製品ロードマップ作成・更新(市場/競合/顧客課題の整理、優先順位付け)
・ロードマップに基づく製品企画立案(ターゲット、価値提案、価格帯、販売チャネル想定等)
・ICベンダー/ODMベンダーからの情報収集(技術トレンド、部材、供給状況、リファレンス提案等)
・規格/法規/市場要求を踏まえた製品・方式・ベンダー選定の推進
・要求仕様書(PRD)作成のリード
・製品コンセプトの社内展開(開発リード/設計/品質/営業等)と合意形成
・企画~開発進行における論点整理、課題管理、スケジュール調整

【仕事の魅力】
ICベンダーやODMベンダーから最新の技術・市場情報を継続的に収集し、次世代のスタンダードとなる製品を自ら企画できるポジションです。ネットワーク知識は入社後のキャッチアップで問題なく、企画立案やステークホルダー調整の経験を活かすことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製品企画または商品企画の実務経験(家電、周辺機器、IoT、ガジェット等)
・社内外のステークホルダーと調整し、要求仕様(PRD/要件定義)をまとめた経験
・ベンダー(ICメーカー、ODM/OEM等)との折衝経験
・複数案件を並行して進めるためのタスク/スケジュール管理経験

【尚可】
・通信規格(IEEE 802.11 / 802.3等)の基礎知識
・法規対応(TELEC/VCCI/JATE/PSE/RoHS等)の知識
・ODM/OEM開発の実務経験(試作~量産立上げ等)
・価格戦略、SKU設計、販促用インプットの整理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区 金港町2-6 横浜プラザビル4階
JR東海道本線「横浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績5ヵ月平均
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10~20日)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エレコム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売

【会社の特徴】
同社は、マウスやキーボード、ネットワーク製品などパソコン周辺機器市場において国内トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場の開発型メーカーです。
最大の特徴は、自社工場を持たない「ファブレス経営」を徹底している点にあります。この柔軟な体制により、年間4,000点以上という驚異的なスピードで新製品を市場に投入しており、変化の激しいデジタル業界で常に優位性を保ち続けています。プロダクトデザインにおいても国内外で高い評価を得ており、機能性と意匠性を両立させたモノづくりが同社のアイデンティティとなっています。
近年は既存のBtoC領域に加え、BtoB(法人・公共向け)事業の拡大や、IoT・医療・調理家電といった新規ドメインへの進出を加速させています。特にDXアンテナ等のグループ会社とのシナジーを活かしたネットワークソリューション提供に注力しており、単なる「周辺機器メーカー」から「デジタルライフスタイルを総合的に支援する企業」へと変革を遂げています。
若手から裁量権を持って挑戦できる実力主義の風土があり、自分…
設立
1986年5月
資本金
125億77百万円
従業員数
1082名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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