募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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★最新ICTインフラを支え、高度な技術を習得できる保守導入エンジニア★【職務概要】
コンピューターシステムの保守、導入等のフィールドサービスを担当いただきます。社会公共性の高い知名度のある顧客システムに携わり、インフラの安定稼働を支えるミッションです。
【職務詳細】
・保守業務：顧客の契約に応じて現地にて修復作業（シフト勤務含む）
・導入業務：顧客へのハードウェア機器の設置作業、キッティング作業
・対象プロダクト：BIPROGY（旧日本ユニシス）、Cisco、HP、DELLなど他多数
【仕事の魅力・特徴】
・マルチベンダー環境のため、扱う製品が非常に多く、経験や知識に応じて
多様なキャリアパスが描けます。
・ベンダー主催の勉強会や社内セミナー、資格取得支援など教育体制が非常に
充実しています。
・個人のスキルに合わせ、保守対応だけでなく、営業やSEと連携した
ソリューション提案にも携わることが可能です。
・トラブル時は社内一丸となってサポートする体制が整っており、
安心して業務に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ハードウェアに関わる保守、導入などのサービス経験（2年以上）
・コミュニケーション能力（顧客や社内関係者と円滑に会話できる能力）
・CompTIA Server＋やCCNAと同等レベルのハードウェア知識
【尚可】
・CompTIA Cloud+、Security＋、Network+等の有資格者
・各種ベンダー資格（Microsoft、Cisco、VMware等）
・プロジェクトリーダー等の経験
・カスタマーサービスマネジメントや品質マネジメントのスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区宮町のいずれかの店舗に配属
店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 基本：9時00分～17時30分（実働7時間30分）シフト勤務制
- 年収・給与
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年収:446万～1000万程度
月給制：月額259100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短勤務、確定拠出年金制度（DC）、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（基本は土・日）、祝日、年末年始、年次有給休、リフレッシュ休暇、代休、特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、転勤など）、積立特別有給休暇
- 選考プロセス
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営業：書類選考→ 一次面接（対面）→ 最終面接（web）→ 内定
その他職種：書類選考→ 一次面接（web）+適性検査 → 最終面接（web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
