募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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HONDAグループ！安定性◎／充実した福利厚生／フレックスタイム有【職務概要】
四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務を担当していただきます。
【職務詳細】
衝突安全性能の開発業務に関する以下の業務をお任せします。
・企画提案
・要件・法規等を満たした機能検討
・関連部門との調整
・各種テスト推進、各種評価イベント対応等
【教育制度】
・入社時研修
・中堅社員研修
・新任役職者研修
・CATIA研修
・自己啓発支援制度
・スキルUP活動 （勉強会・技術調査活動）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
評価・実験業務の実務経験3年程度お持ちの方（業界不問）
【尚可】
普通自動車免許(MT)保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
JR「宇都宮」駅から車で約30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 コアタイム8時30分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:550万～751万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6ヶ月：2025年度実績）
昇給:年1回（4,600円／年：2022年度実績）
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）、ホンダグループ団体扱自動車保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間121日（2022年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面談1回→最終面接
※状況により変更になる場合あり
