募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】月平均残業時間10時間程度／定着率98%【職務概要】
制御回路の設計および評価、回路設計レビュー、若手指導および、プロジェクトの技術責任者として製品全体の回路品質を担保いただきます。
■ポジションの魅力
・高度な設計スキルだけでなく、組織的な技術基盤構築にも関与できます。
・品質・コスト・納期のバランスを取った設計力が求められます。
◆プライベートの充実
年間休日は122日。基本的に土日はしっかりお休みが取れます。残業も少ないためプライベートも充実出来ます。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電子回路設計経験10年以上（アナログ／デジタル）
・設計～評価～量産までの一貫経験
・チームリーダーまたは指導経験
【尚可】
・通信／車載向け製品経験
・半導体・基板／デバイス選定に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・設計における全体最適を考えられる方
・技術マネジメント志向を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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案件先による
案件先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始※参画プロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
