アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
シニアオートモーティブシステムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407413122
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

シニアオートモーティブシステムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTソフトウェアジャパン株式会社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■ベトナム大手IT企業■成長率30%超■福利厚生充実
【職務概要】
次世代モビリティ開発を牽引する、シニアオートモーティブシステムエンジニアとして、CDC(コックピットドメインコントローラー)、IVI(車載情報エンターテイメント)、AUTOSAR、ECU(電子制御ユニット)、MBD、クラウド接続車、EV-BMS(電池管理システム)、ADASなど、幅広い分野で活躍いただきます。

【職務詳細】
・CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD等のアーキテクチャ設計
・クラウド接続車、EV-BMS、ADAS関連技術の研究・評価・導入
・自動車業界標準・規制への準拠推進
・プロジェクトチームの技術リード
・新技術ソリューションの調査・導入
・技術文書作成、技術レビュー
・他部署・関係会社との技術連携

将来的には、技術領域のスペシャリストとして、あるいはマネジメントにも携わりながら、自動車業界の未来を創造していく中核メンバーとして活躍いただくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車業界での実務経験5年以上
・CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD、クラウド接続車、CAE/CAD、EV-BMS、ADASなどの分野での深い知識
・アーキテクチャ設計の作成経験
・ネイティブレベルの日本語スキル:N1以上(日本人顧客と流暢に会話できるレベル)

【尚可】
・SWE1の作業経験
・ISO 26262の知識
・機能安全ASILの知識
・ASPICEプロセスの知識
・Tier 1サプライヤーやOEMとのインターフェース経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自動車業界の未来を創造することに情熱を燃やし、革新的な技術開発に挑戦したい方
・常に最新の技術動向にアンテナを張り、積極的に学習し続ける意欲のある方
・困難な課題にも臆することなく、粘り強く解決策を探求できる方
・チームワークを重視し、コミュニケーション力を発揮してメンバーと協力できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階
三田線「御成門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額360000円
給与:■金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定
賞与:年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当:月2万円まで、家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円、住居手当:月3万円、慶弔見舞金、ファーストコール、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~、消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接(対面)→内定 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆成長率30%☆ 急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける

会社概要

社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

【会社の特徴】
DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。
そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。
長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。
同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。
設立
2018年1月4日
資本金
9000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
1768名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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