生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【富山】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406184700
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【富山】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トーキン
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日125日/YAGEOグループの子会社
【職務概要】
YAGEOグループの一員である同社のキャパシタ事業部にて部品製造設備・ライン設計、手配~立ち上げ等をお任せします。

【職務詳細】
■電子部品(キャパシタ)生産体制の構築・改善、及び活動計画策定(増産対応含む)
■新規設備・生産ラインの設計、手配、導入~立上げ
■関係部門(研究開発・品証)との打合せ、進め方整合
■製造現場(タイ工場)との打合せ~整合、及び技術的指導
■部下の指導

【同社の強み】
タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇っております。またYAGEOの幅広い製品群は、航空宇宙、自動車、5Gおよび通信、産業、医療、IoT…等、多岐にわたっており、最新のトレンド・技術を世界中に提供しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■生産技術のご経験(目安5年以上)
■英語によるコミュニケーション(E-mailや打ち合わせが)可能であること(目安TOEIC470点以上)


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
富山県下新川郡入善町入膳560番地
あいの風とやま鉄道線「入善」駅車で14分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:500万~690万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(同社規程に基づいた経路について実費支給)、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇(勤続5年未満20日・最高22日 )、ライフサポート休暇(年5日間付与、最大20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒筆記試験・適性試験⇒1次面接(人事および事業部)⇒2次面接(役員)⇒内定 (変動可能性あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トーキン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品の開発、製造、販売

【会社の特徴】
【同社の特徴】
~創業87年:大手電子部品メーカーとして躍進を続ける企業です~
同社は、現在の東北大学をルーツとして、東北金属工業株式会社を創業。1988年に株式会社トーキンに社名を変更、2002年にNEC・電子部品事業と統合し、NECトーキン株式会社に、その後、国際市場への競争力強化を目的に、米国大手電子部品企業KEMET社と資本業務提携、2020年にYAGEO社のグループ会社となりました。
新たなパートナーと共に歩み始め、創業以来の”素材型デバイス創造企業”として、素材というものづくりの原点をこれからも見つめつつ、世界的な規模で「デバイス」を供給する企業を目指しています。
設立
1938年4月8日
資本金
200百万円
従業員数
連結 4893名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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