アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川】車載製品の開発リーダー、上流SE(技術コンサル/PMO) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405867594
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川】車載製品の開発リーダー、上流SE(技術コンサル/PMO) ※年間休日120日以上

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
人員増加のため
仕事内容
パナソニック出資の人材派遣会社/福利厚生◎
【職務概要】
車載製品における開発リーダーサポート(技術コンサル)、開発PMO業務、顧客SE業務を想定しています。

【職務詳細】
1.開発リーダーサポート(技術コンサル)
・大手メーカー(パナソニック等)を中心としたクライアントと連携し、担当機能のリーダーとして開発現場と一体になり、対外交渉・開発マネージメントを実施
・担当機能毎のリリース計画立案や課題解決へ向けた方針の提案、ならびに、リスクに対する回避策の提案・実行

2.開発PMO業務
・開発プロセスに準じた開発推進・進捗管理
・開発過程のエビデンス取りまとめ、ならびに、作成
 ・大手メーカー(パナソニック等)社内調整、開発現場のマネージメント等

3.顧客SE業務
・大手メーカー(パナソニック等)の発注元との折衝
・要求仕様書、設計書等の作成、レビュー

※原則、上記1、2、3ご希望のポジションを主軸にご相談させていただきます。
※海外ソフト会社へ開発要件の指示/開発マネージメントポジションもあり、ご希望の場合は語学力(英語)を活かした業務が可能です

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
必須
【必須】 
・システムエンジニアの経験3年以上
※学部学科は不問


【尚可】
・SE/リードSE経験
・Andoroid商品の開発、評価マネージメント経験
・TOEIC550点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクト先により異なる(横浜線鴨居駅を想定)
プロジェクト先により異なる(横浜線鴨居駅を想定)
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり)
勤務時間
9時00分~18時00分
※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる
年収・給与
年収:613万~776万程度
月給制:月額363500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
休日日数125日、完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(4~9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日※繰越1年可)
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業:技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野:電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等
■技術分野:ソフトウェア設計、電気・電子

【会社の特徴】
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ちます。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当。国内3か所に自社工場あり。
設立
1989年3月
資本金
9000万円
従業員数
1998名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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