プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【埼玉】製品開発・商品立ち上げ(磁気応用製品/電子部品)※羽生市
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405351222
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【埼玉】製品開発・商品立ち上げ(磁気応用製品/電子部品)※羽生市

ニッコーシ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
大手メーカーと安定取引/独自技術に強みあり!/充実した研修制度◎
【職務概要】
半導体・液晶製造装置向け部品を製造する埼玉事業所にて、
電子部品および磁気応用製品の商品化に向けた試作・評価業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
ご経験や適性に応じて下記業務に従事していただきます。
・製品設計(回路)・開発業務
・仕様変更時の試作、評価
・各種品質課題への対応
・製品信頼性評価
・設備・治工具開発
・海外生産拠点とのやり取り
※量産立ち上げは海外生産工場に移管するため、
 海外拠点への指示出しややり取りが発生する可能性がございます。
※稀に海外出張が発生致します

<取り扱う製品>
磁気センサー製品、発電素子 など

<主な取引先>
三菱電機、ニコン、オムロン、アドバンテスト、東京エレクトロン など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
▼下記いずれかを満たす方
・製造業における製品開発経験
・電子回路設計経験
・治工具の設計経験

【尚可】
・磁気応用製品の開発経験
・制御プログラムの作成経験(言語:C言語、Java、VBA等)
・英語力をお持ちの方/グローバルに活躍したい方

<入社後の流れ>
総務部の導入研修を経て現場に配属され、OJTを通じて少しずつ業務を担当いただきます。
また、社内外の研修や装置に関する講習会も定期的に実施しており、知識やスキルを着実に磨くことが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更無))
勤務地
埼玉県羽生市藤井下組1094
※車通勤可能
東武伊勢崎線「羽生」駅より車で8分
※車通勤可
勤務地変更の範囲:【転勤】当面なし ※場合により有
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(対象期間の総所定労働時間:1976時間00分)<標準的な勤務時間帯>8時10分~17時20分
年収・給与
年収:475万~570万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、退職金制度、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、通信教育受講費用補助、永年勤続報奨、社員親睦会、会員制リゾート施設、健保組合保養施設、確定給付企業年金、確定拠出年金など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、創立記念日(9月第二金曜日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考内容は、都合により変更となることがございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■教育・研修体制: OJTを中心に、各資格や役職に応じた職能別教育や昇進・昇格教育を実施。自己啓発支援として、全額会社負担の通信教育制度や外部セミナーへの参加支援も整っており、スキルアップの機会も豊富です。

会社概要

社名
ニッコーシ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・半導体・FPD製造装置部品、流体制御機器、電子部品の製造・販売
・コバルト、ニッケル、タングステン等の素材、電子材料や原子力、その他プラント材料の卸売業

【会社の特徴】
半導体・FPD製造装置部品メーカー兼金属材料商社です。1951年に非鉄金属の専門商社として創業。その後、金属材料の社内での加工を行うためメーカー部門を創設し、多様な加工技術を蓄積してきました。
現在は、中国とフィリピンの関連会社とグループを形成し、培った「微細加工技術」と「磁気応用技術」をベースに「装置部品事業」「精密機器事業」「機能材料事業」の3事業を展開しています。

■同社の強み
金属材料の持ち味を独自技術で引き出し、更に多様な技術要素を用いてコーディネートする力です。これによりお客様の求める価値を実現し、お客様に喜びと感動を与えることこそ、同社のミッションと考えています。
設立
1951年9月
資本金
1億円
従業員数
連結862名(2023年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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