アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川:リモート】自動車モデルベース開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-402813244
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川:リモート】自動車モデルベース開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
戦略的且つ減員による補充
仕事内容
大手安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!
< 職務概要 >
同社にて以下業務をお任せいたします。

< 職務詳細 >
■自動車や建設機械などの製品開発におけるモデルベース開発
(エンジニアリングサービス)

・モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)やモデルベース開発(MBD)のプロセス構築コンサルティング
・制御モデル開発(制御設計、モデル作成、評価)
・1DーCAEモデル開発
・Simscapeプラントモデル開発
・シミュレーション(RCP、MILS、SILS、HILS)環境構築、運用
・自動運転やシャシー、ボディー系などの車載ECU開発
・モデルベース開発に関連するソリューション活動

★様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器 等)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記のいずれかの技術経験が1年以上ある方
・モデルベース開発経験
・MATLAB/Simulink利用経験
・組込ソフトウェア開発経験

【尚可】
・自動車の運動や制御の知識がある方
・dSPACE MicroAutoBox利用経験
・AUTOSAR関連業務経験
・ISO26262関連業務経験
・TOEIC 600点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方 
・モノづくりの仕事に携わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市栄町1-7-16※もしくはお客様先の可能性有
小田急小田原線「本厚木」駅 徒歩12分

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
年収・給与
年収:455万~909万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
上流工程から下流工程まで様々なモデルベース開発関連の業務に携わりたい方におすすめ

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
設立
1970年5月
資本金
262億28万円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:9,806名 連結:19,669名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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