設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】機械設計(試験機用恒温槽) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408498317
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】機械設計(試験機用恒温槽) ※土日休み ※年間休日120日以上

島津エイテック株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
島津製作所グループの安定基盤。年休126日・残業月5時間でワークライフバランス◎
【職務概要】
世界に誇る島津製作所の主力製品の製造を担う同社にて、材料の強度試験などに使用される「試験機用恒温槽」の設計業務をお任せします。
恒温・恒湿など様々な環境条件を再現する装置であり、研究開発や品質評価の現場で活用される製品です。

【職務詳細】
■設計業務
・顧客仕様に合わせた筐体設計、機構設計、構造設計
・既存型式をベースに、スペックや形状のカスタマイズ設計
※使用ソフト:AutoCAD(将来的に3D CAD導入検討中)
※対象製品サイズ:高さ170cm程度/幅100cm以内/奥行150cm程度
■顧客先での軽修理・点検対応(出張対応)
製品設置先にて、簡易的な修理や点検対応を行う場合があります。
・消耗部品の交換対応
・ガス(フロン)漏れの簡易確認
・校正点検の補助対応
・現地調査や修理見積の作成
※基本は2名体制での対応となります。
※溶接・溶断などの専門作業は有資格者の生産スタッフが担当し、本ポジションはその補助業務が中心となります。
※緊急呼び出しのような突発対応はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計に関する知識
・機械系CADの使用経験(AutoCAD尚可)

【歓迎】
・板金図面及び加工に関する基礎的な知識

【同社の特徴・魅力】
・顧客のほぼ100%が島津製作所であり、安定した事業基盤があります。
・平均残業時間は月5時間程度(繁忙期でも20時間程度)と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・有給休暇取得率は70%以上と高く、メリハリをつけて働けます。
■出張について
・月1~2回程度の全国出張あり
・遠方の場合は、キャリーバッグで送付可能な工具を事前配送し、公共交通機関で現地へ移動して対応します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市飯山南3-20-10 島津製作所(厚木工場内)
小田急小田原線「本厚木」駅より車で20分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時20分~17時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2025年実績 4.75カ月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、島津製作所クラブ活動参加、資格取得補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季(同社カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過後10日~)
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→SPI適性検査→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
島津製作所厚木工場内での勤務となります。大手グループならではの安定した福利厚生と、転勤なしで腰を据えて働ける点が最大の魅力です。

会社概要

社名
島津エイテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
液体クロマトグラフ、クロマトグラフ質量分析計の製造/試験機用恒温槽の製造/精密機器、メカトロ機器、特殊製品の生産準備、生産支援および委託生産

【会社の特徴】
同社は、日本を代表する総合精密機器メーカーである株式会社島津製作所の製造専門子会社として2005年に設立された企業である。親会社である島津製作所の分析計測事業部が開発し、世界中で利用されている液体クロマトグラフや質量分析計、試験機用恒温槽などの最先端機器の製造を主力事業として担っている。具体的には、生化学や医薬品、食品分野で広く活用される液体クロマトグラフや、残留農薬・環境汚染物質の測定に不可欠なクロマトグラフ質量分析計の組み立てから検査までを一貫して手掛けている。微細な成分を高精度で分析・測定する機器を扱っているため、同社の製造現場には極めて高度な組み立て技術と厳格な品質管理体制が根付いている点が大きな強みである。また、単なる組み立てにとどまらず、精密機器やメカトロ機器の生産準備や生産支援、さらには委託生産にも柔軟に対応しており、島津グループのモノづくりを根底から支える中核拠点の役割を果たしている。今後の展望として、環境問題への対応やヘルスケア・ラメc
設立
2005年10月3日
資本金
4億5000万円
従業員数
338名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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