アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川】音響機器向け ファームウェア/信号処理エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407854356
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川】音響機器向け ファームウェア/信号処理エンジニア ※年間休日120日以上

ヤマハ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
世界的に有名な同社で腕試しと成長が実感できる場があります!
【職務概要】
デジタルミキサー、シグナルプロセッサのファームウェア開発、
または信号処理開発に従事していただきます。

具体的な業務内容は以下を想定しています。

【職務詳細】
・デジタルミキサー、シグナルプロセッサのファームウェア開発
┗商品企画部門や電気・機構部門と連携して、担当機能の仕様検討、
 プログラム実装、評価を行います。

・信号処理開発業務
┗音響エフェクトやイマーシブ信号処理のアルゴリズムを検討し、
 評価、リファレンス実装を行います。

【役割】
・ソフトウェア開発チームの業務推進者として、
 開発実務やチーム全体の取りまとめを行う。
・幅広い専門性を獲得し、自分の強みを活かしてチームワークに貢献する。
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく、
 幅広く中心的に業務を推進する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記、いずれかの経験をお持ちの方
・C言語/C++開発経験(3年以上)
・音響エフェクト or イマーシブなどの信号処理開発経験

【尚可】
・DSPの基本と応用に関する知識
・GUIクロスプラットフォーム(e.g. Qt)の開発経験
・Linuxに関する知識、デバイスドライバの開発経験
・英語力(TOEIC 550点以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・ネットワークに関する知識
・Web GUI(HTML, CSS, jsなど)の知識
・PA現場(PAエンジニア)の経験、知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップがある方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有((2ヶ月))
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3番1号(ヤマハみなとみらいビル)
みなとみらい線「新宝島」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:15~15:00)
※標準労働時間帯:9:00~17:45
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2024年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引、リゾート施設利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、ライフサポート休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、結婚・忌引・出生支援・ボランティア・法定休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ヤマハ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
楽器事業/音響機器事業

【会社の特徴】
同社の技術分野は多岐にわたります。材料、信号処理、電子・電気、機械、電気音響、情報技術、通信技術、半導体、
製造・生産技術など製造業に必要な技術が厚く蓄積され、楽器、業務用音響機器、オーディオ機器、
通信機器等の同社の製品にさまざまなかたちで投入されています。
市場の現状を背景に、同社では各技術について、本物志向への対応や幅広い年齢層・嗜好の違いへの対応、デジタルデータ複合化、
ポータビリティ、ネット化、材料・プロセステクノロジーへの対応などを進めています。音楽や楽器に興味があってもなくても、
技術者としての腕試しと成長が実感できる場がここにあります。
設立
1897年10月
資本金
285億3400万円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:4082億4800万円 経常利益:449億2600万円 2016年3月期(連結) 売上高:4354億7700万円 経常利益:409億700万円 2015年3月期(連結) 売上高:4321億7700万円 経常利益:312億3100万円
従業員数
19644名(ほか、平均臨時雇用者数:6871名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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