募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う対応技術者の募集
- 仕事内容
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軽自動車に強みをもつカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
内燃機関の将来性に向けた高効率エンジンの制御開発において、モデルベース開発（MBD）を活用し、アルゴリズム設計から評価まで一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
・エンジン制御アルゴリズムの設計および開発
・MATLAB／Simulinkを使用した制御モデルの構築
・燃料噴射量、点火タイミングなど最適制御値の設計
・制御システムのMBD化に向けたフロー構築と自動コード生成対応
・HILSやCarSimを用いた仮想環境による検証・評価
・システム設計～ソフトウェア設計までの一連の開発フェーズに参画
・ECUとの適合性や実車試験によるフィードバックを基に継続的な改善
・チーム開発における設計レビューやモデル検証の推進
・他部門（車両制御部門やハイブリッド系）との連携
※OJT制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
制御設計、開発、検証、環境等の経験（製品不問）
【尚可】
・パワートレーンまたは車両制御開発に関する実務経験
・MBD（Model-Based Development）を用いた制御モデル設計または検証経験
・MATLAB／Simulinkを用いたモデル作成・シミュレーションスキル
・HILS／SILS環境構築または検証経験
・ISO26262などの機能安全・品質プロセスの知識
・PLMシステム開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームでの開発を円滑に進められる方
・新しい技術や知識の習得に前向きな方
・自らの技術で価値を届けたいと考える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-7-1
JR総武線「新日本橋」駅 徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額198000円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（自宅～勤務先の交通費を実費支給声※月上限10万円）、家族手当（世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等）、寮社宅（独身寮）、引越し補助（対象要件あり）、家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）、育児・介護休職
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
