募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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スタンダード上場グループの安定基盤で、鉄道インフラを支える筐体設計に携わる。【職務概要】
同社にて、鉄道車両の室内表示器や照明ランプなどの筐体・ブラケット・取付構造の設計業務を担当します。
【職務詳細】
・鉄道車両用照明器具や表示器の筐体設計
・ブラケットおよび取付構造の設計
・配線取り回しやメンテナンス性を考慮した機構設計
・図面作成、試作検証
・5年程度の長期案件における後進の指導や技術研修（経験に応じる）
【プロジェクト例】
同社はトヨタグループ、三菱電機グループ、日立グループなど国内トップメーカーを中心に200社以上の取引実績があります。
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙／航空関連：航空機用制御回路システム設計
・半導体関連：有機ELなどの設計／開発
これまでの経験や希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・筐体設計または機構設計の実務経験
【尚可】
・鉄道車両、車載機器、産業機器などの筐体設計経験
・配線レイアウトの設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 公共交通インフラに関わる製品設計にやりがいを感じ、責任感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）、単身赴任手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
