募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界の矢崎グループで、次世代モビリティの未来を企画し、カタチにする。【職務概要】
顧客や市場のニーズを調査・分析し、新規ビジネス受注に向けた自動車および二輪用ワイヤーハーネスの企画・開発構想の立案から、顧客への提案、受注獲得までを担います。
【職務詳細】
・二輪市場およびトレンドの調査、分析、まとめ
・調査・分析結果に基づいた企画開発構想の立案
・社内関連部門（技術開発等）との折衝・連携による提案構想の具現化
・顧客（カーメーカー等）への技術提案および受注獲得活動
【職務の魅力】
トレンドを先取りし、自ら立案した企画が大手メーカーに採用されることで、製品が世の中に出る瞬間に立ち会えます。自分の仕事が形となり、社会に貢献している実感を強く得られるポジションです。
【部・チームの人数や雰囲気】
12名、2チーム編成で二輪企画開発構想の立案、客先提案、受注活動を行う部署です。少数なので皆で助け合いながら、気さくに話あいや相談をしあい業務に取り組んでいます。皆が各目標達成に向け、責任をもって取り組める業務環境作りを重視しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・PCスキル全般（Excel、Word、PowerPoint等）
【尚可】
・企画、開発、または設計部門等での実務経験
・CATIAを使用した設計経験
・自動車業界、自動車部品メーカー、通信機器メーカー、ソフト設計メーカーでの就業経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県那須烏山市月次500
JR烏山線「 滝」駅より車5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09時00分～18時10分※フレックスタイム制あり（コアタイム 10時10分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額204200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
