その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【長野】半導体デバイス試作品の評価・検査(松本市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405637588
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【長野】半導体デバイス試作品の評価・検査(松本市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マイスターエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員補充のため
仕事内容
成長を続けるOS企業/研修制度や寮・社宅制度など福利厚生◎
【職務概要】
大手電機メーカーでの半導体デバイス試作品の評価、検務、梱包、出荷、納期管理業務等をお任せします。

【職務詳細】
経験に応じて将来的に設計業務等に携わって頂く可能性もございます。

【働き方】夜間作業等は発生しません。

マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。同社の財産は「人」。
また、同社ではメンター制度を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。

====魅力====
・お客様は大手メーカーや名だたる企業であるため、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができます。
・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・半導体デバイスに関する技術的な経験(設計、製造、評価等)

【尚可】
・マネジメント経験

■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
(1)安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
(2)ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。同社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
勤務地
※プロジェクトにより異なる(松本市内)
※プロジェクトにより異なる(松本市内)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
08時50分~17時20分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休二日制(土日祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、
省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

【会社の特徴】
同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、
同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。
1969年創業当時、設備管理からスタートしました。
以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。
設立
1974年6月
資本金
1630百万円
売上高
2025年3月期連結 売上高:38196百万円 2019年 売上高:195億2800万円       経常利益:8億6300万円 2018年 売上高:186億8400万円 2017年 売上高:181億600万円
従業員数
単体:1500名 / 連結:2812名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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