募集要項
- 募集背景
- 社内組織体制強化
- 仕事内容
-
いすゞ自動車グループ～商用車シェア8割～／商用車向けに強みを持つ企業【職務概要】
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーの同社にて、安全衛生業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・全社的な安全衛生、環境、企画及び運用業務全般
・環境ISO対応(ISO14001統括事務局、監査機関との折衝)
・各種法令改正対応(法令改正への対応及びそれに伴う施策や企画立案、展開)
【今後について】
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に同社の技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、同社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応に取り組んでいきます。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、常に新しい挑戦をしています。
■配属先
人事労務部 安全健康統括G：計4名
50代男性グループリーダー：1名、40代男性：1名、30代男性：1名、30代女性：1名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・製造業やメーカーなどでの勤務経験
・オフィスソフトを中心とした実用的なPCスキル
【尚可】
・安全衛生法令対応業務
・安全関連業務経験
・安全活動の実施および実務経験
・事故・災害対応の実務経験
・安全衛生法に関する資格(衛生管理者等)
・ISO14001事務局経験
・行政との折衝経験
・法令対応業務
・環境関連業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ‐
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
各線「横浜」駅直結（きた東口Aから）徒歩約3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制あり（コアタイム 9：45～15：15）
【標準就業時間】8：30～17：30
- 年収・給与
-
年収:450万～900万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2024年度実績：5ヶ月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給、自転車通勤可（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、退職金制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
