募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム市場上場 ／定着率95.4％／希望エリア就業95％／最先端案件【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から
解析・評価業務をお任せします。
【職務詳細】
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
●開発プロジェクト例●
IoT、5GシステムLSI回路設計／産業機器、ロボットの制御回路設計
☆★魅力★☆
■最新技術案件が豊富
日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ同社。
航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの
制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。
豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて
最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は
即戦力としてリーダークラスからお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかを満たす方
■何かしらの回路設計経験（デジタル、アナログ不問）
■電気設計経験
■開発フェーズの評価経験 ※電気・電子分野
【尚可】
■自動車、デジタル家電、産業機器業界経験
【こんな方にお勧め】
■チームで仕事をしたい方
■年収を上げたい方
■開発工程の上流案件で経験を積みたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県日立市 ※プロジェクトにより異なる
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定
（配属先は希望勤務地を最大限考慮）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:380万～1000万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、公用休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は2～3回になります。
※状況により変更になる場合あり
