生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【石川】電気設計職 ※マシニングセンタ担当
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406997386
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【石川】電気設計職 ※マシニングセンタ担当

株式会社ソディック
上場企業
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募集要項

募集背景
組織体制の強化のため
仕事内容
プライム市場!グローバルな視点に立って事業を展開!世界5大市場がターゲット!
【職務概要】
同社が展開する工作機械の部門にて、マシニングセンタの電気設計全般をご担当していただきます。

【職務詳細】
■電気・電子/電装関係の設計、開発
■特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
※特殊仕様の内容としては、顧客の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、顧客の要望により様々になります。
※部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。

【同社の魅力】
■同社は日本・米国・中国で研究開発を進めています。本社・加賀事業所では、研究開発の中心拠点として10年先を見据えたロードマップを策定しています。
■タイ・中国(蘇州・厦門)・日本に生産工場を有し、グローバルな事業環境や市場ニーズの変化に柔軟に対応しています。
■日本・北南米・欧州・中国・アジア(中国以外)の5つのエリアで販売およびサポート活動を行っています。アジアでトップクラスのシェアを誇る放電加工機のほか、金属3Dプリンタや射出成形機、食品機械など成長を牽引する製品をラインアップに加え、グローバルな販売体制の強化を図っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気設計/検証または各種PLC経験者
・普通自動車免許(加賀事業所への通勤に必須のため)

【尚可】
・現場(できれば製造業)との折衝経験がある方
・サービスエンジニアのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・どんな方とでも柔軟にやりとりできる方
・新しい事に向上心を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
石川県加賀市宮町カ1-1
IRいしかわ鉄道線「加賀温泉」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
年収:390万~750万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、社内表彰制度、定期健康診断、PET癌検診 、法人契約施設(富士急グループ施設)、保養所※八ヶ岳(リゾートビレッジ野辺山)、宮崎(内海)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:124日】完全週休2日制(土、日、祝日/同社業務カレンダーにて年数回の土曜日出勤有り)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(10日~20日)など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接+筆記テスト → 内定
※ポジションにより1回面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■育児休暇取得率 男性56.5% 女性100% ┗男性も取得しやすい環境です。復職率は100%です。

会社概要

社名
株式会社ソディック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■工作機械事業 ■産業機械事業 ■食品機械事業 ■その他事業

【会社の特徴】
数値制御(NC)放電加工機メーカーの先駆者的な存在となることを目標に、1976年に同社は設立しました。
創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などにより加工精度を飛躍的に向上させ、世界中のものづくりに貢献しています。

放電加工機だけではなく、高精度なハイスピードマシニングセンター、独自技術のVライン方式を活かした射出成形機、
さらには製麺装置を中心とした自動食品機械などの、製造販売を行っています。
さらに、それらの製品の重要な基幹部品である高速高性能NC装置、リニアモーターおよびその制御装置などを、
同社の技術で生産し、高い内製化率を実現しています。
設立
1976年8月
資本金
246億18百万円
売上高
2017年12月期(連結)(単位:百万円) 売上高:65604万円 経常利益:7910万円 2017年3月期(連結) 売上高:61812万円 経常利益:4620万円 2016年3月期(連結)  売上高:65146万円 経常利益:5719万円
従業員数
3417名(連結) 1180名(個別)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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