アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【茨城】組込みソフトウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407296761
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【茨城】組込みソフトウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

アルスフィア株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★年間休日125日・福利厚生◎/ワークライフバランスを取りながら働けます★
【職務概要】
 組込・制御系システムの設計開発をお任せします。
 使用する言語は、C言語、C++、C#などが中心で、最近はPythonなどを
 使用する案件も増えています。

【職務詳細】
 ■自動車・半導体・液晶製造装置の各メーカーが
  主な取引先になります。
  具体的には自動運転システムや自動車コックピットシステム、
  半導体検査用画像処理システムの開発などがあります。
 ■画像処理、音声処理、HDMI、USB、メモリーアクセスなどの
  信号処理設計もあります。

~自社装置の開発~
 同社では現在自社装置の開発にも力を入れています。
 少数精鋭の企業なので、ご自身が手を挙げればこうした
 自社装置の開発にも携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
システム開発業務のみ
応募資格
必須
【必須】  
 ■組込ソフトウェア設計のご経験2年以上 
   
<充実した教育体制>
 これまでのご経験に合わせて、独り立ちするまでしっかりと先輩社員がついて
 OJTを行います。
 またご希望に応じて必要な研修を話し合い、定期的に研修を受講いただき、
 技術のキャッチアップを支援しています。
◇仕事もプライベートも充実できる◇
 社長の「社員が働きやすい環境を実現する」という考えのもと、
 残業月20時間程度・完全週休2日制としっかりと休暇を設けています。
 家族手当や住宅手当・地域手当も完備しており、安心して長期的に
 働くことができます。
 特別休暇(芸術鑑賞休暇・記念日休暇など)も自由にとることができ、
 社員の取得率も70%を超えています。
 少数企業のため、意見も主張しやすい環境です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■不明点などをご自身で質問し、解決できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:350万~700万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(年2回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
残業手当(全額支給)、住宅手当(2万5000円/月)、地域手当、家族手当、 通勤費(全額支給)、有給休暇(入社時5日付与)、健康診断、研修受講
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日125日、完全週休二日制(土日)祝、年末年始、夏季、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)、芸術鑑賞休暇、記念日休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルスフィア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子・機械・ソフトウェア・制御の設計開発■請負・受託開発(試作・製作、部品開発)■電子機器製造受託サービス(EMS)サポート■Eコマースによる商品販売

【会社の特徴】
同社は技術者が集まって設立した「技術者のための会社」です。
業務内容は産業機器の設計・設備設計業務、電気回路設計、組込ソフトウェア設計を中心に、請負・受託開発を行なっており、今後は、受託開発の比率を高め、ノウハウを蓄積して、技術者の成長を促すとともに、技術者にとっての理想の会社を目指しています。
クライアント先には大手メーカーも多く、欠かせない技術パートナー企業として、「日本のものづくり」の現場を支えています。

◇ご希望に応じたフェーズを担当できます:同社では、ご本人の希望とスキルに合わせてご担当いただく案件を決定します。要件定義などからリリースまで幅広いフェーズの案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップを目指せる環境です。
◇働く技術者の希望を最大限叶える:同社では入社の段階で希望勤務地や志向性に合わせて担当する案件を決定します。
設立
2008年10月23日
資本金
2000万円
売上高
2012年3月期 17700万円 2013年3月期 20200万円 2014年3月期 25000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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