募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業以来40年以上黒字経営／有給消化率89％／大手企業との取引実績【職務概要】
同社において、制御設計をお任せします。
機械設計者と連携を取りながら、装置が最高の性能を発揮できるような制御を作り上げていただきます。
★☆同社の強み・特徴☆★
最大の特徴は顧客のニーズに最大限お応えできる完全オーダーメイドで設計をし、顧客より高い評価を得ています。また、同社が扱っているFAシステムは、ますますの需要を見込まれています。
■取引企業：
アイシン、アドヴィックス、エリーパワー、グローブライド、日立Astemo、サンコール、GSユアサ、ジャパンディスプレイ、住友電気工業、セイコーエプソン、デンソー、トヨタ自動車、日産自動車、日本ガイシ 等
■就業環境について：
◎有休消化率89%です。
◎産休・育休／介護休暇取得実績があり（パパ育休5名取得）、復帰率は100%です。
◎入社時に10日の有休を付与します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制御設計の経験をお持ちの方
【尚可】
・PLCによる装置制御設計の経験 、画像処理プログラミングの経験 、多軸ロボットプログラミングの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県上田市下丸子401
しなの鉄道線「大屋」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30(フレックスタイム制度有り)
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 年3回(前年実績3.5ヶ月分)
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(35000円まで)、寮・社宅制度、退職金制度、残業手当、各種研修制度、資格手当、役職手当、財形貯蓄制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制(土日)祝、有給休暇制度、育休制度、産休制度、介護休暇制度、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
