設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【石川】機械設計
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404704155
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【石川】機械設計

新宅工業株式会社
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【転勤なし】平均勤続年数17.18年!社員定着率の高い環境です!
【職務概要】
同社において下記業務をお任せします。

【職務詳細】
トータルボトリングシステム関連機器(洗壜機/フィラー/キャッパー/充填機/ラベラー/ロボットインケーサー)の設計をお任せします。お客様との打ち合わせや全国各地への出張もあります。

《入社後について》
入社直後の1~2ヶ月は導入研修として、社内や各部署業務について学習し、仕組みを理解した後に配属となります。

◎同社の製品は一台一台ハンドメイドで造られています。そのため、工場の規模やスタイル、製造内容によってカスタマイズが容易にでき、お客様の希望や要望にフレキシブルに対応できます。
◎社員一人ひとりが会社の代表として責任をもち、柔軟な発想を存分に活かせる環境です。
◎教育制度を含むサポートがあるのも特長です。 平均勤続年数17.78年!社員の定着率も高く、長期的に安定してお仕事ができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
機械設計の知識および職務経験がある方

【尚可】
1社目が同業で直近異業界の方でも歓迎(ブランク有OK)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
石川県金沢市示野町り69番地
北鉄バス「示野機器団地」停留所徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:20~17:05(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:383万~586万程度
月給制:月額228000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※計3.95カ月分(前年度)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度/退職金制度(勤続3年以上)/健康診断/インフルエンザ予防接種/社員親睦会/慶弔見舞金制度/育児・介護休業制度/表彰制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【休日】111日(内訳:日曜、祝日、夏季・年末年始休暇)※会社カレンダーによる【休暇】年次有給休暇(10日~)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
新宅工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■トータルボトリングシステム及び関連機械■包装資材関連機械の製造・販売

【会社の特徴】
昭和27年に『一升壜をブラシで擦って洗う装置の製造販売』から産声をあげました。その後、時代の成長と共に、ガラス壜にお酒やワイン・お醤油などを充填する機械、キャップをする機械、ラベルを貼る機械を提供し、更にガラス壜に代わる樹脂ボトル(PETボトル)の登場で清涼飲料水の業界にも進出してきました。近年では、軟包装材がクローズアップされ、パウチへの取り組みも行ってきました。
同社は、平成28年に法人設立60周年を迎えました。今後も、お客様の商品を通して、皆様の快適な暮らしに貢献できることを切に願い歩み続けていきます。
設立
1956年8月29日
資本金
9100万円
売上高
非公開
従業員数
67名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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