募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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リーマンショック時もリストラ一切無し／社員の雇用を守ることを最優先【職務概要例】
■無線制御ソフトの開発
■画像認識、処理ソフトの開発
■複合機の管理PC画面構築
■アプリ開発
担当工程：上流工程案件も多数有。また後輩育成やマネジメントなど志向性に応じたポジションをご用意します。
顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えています。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。
■数字で見る！知る！アルプス技研
・同社の売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長をしており、経常利益も純増をしております。リーマンショック時でさえも黒字決算で終えており、株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。
・エンジニアの現役最高齢者は65歳、全エンジニアの内30％以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。
・平均有給取得日数13.2日／育児休暇取得率100％、復帰率100％と長期的に働いて頂けるようバックアップをしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフト開発の経験（C言語、python、JAVAなど）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 条件に変更なし)
- 勤務地
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※プロジェクト先による
※プロジェクト先による
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～700万程度
月給制：月額211000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は2～3回になります。
※状況により変更になる場合あり
