募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
-
東証プライム上場グループ！グループ社員数20，000人以上在籍！【職務概要】
自動車・医療機器・精密機器・スマートフォン等、最先端機器の設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
これまでのご経歴やスキル・キャリアプラン等を考慮してプロジェクトをお任せしていきます。
■プロジェクト例
1、防振ゴムの生産設備に関わる冶具の設計・評価案件
電気自動車にシフトしていく中で、自動施錠や開錠などに関わることができます。
2、半導体検査装置の冶具設計
各種通信機や半導体検査装置等の冶具設計をお任せします。
3、自動車用のシートの設計案件
大手自動車メーカー向けのシート開発の設計に携わります。
CATIAv5を使った設計業務となります。
4、重機を取り扱うメーカー向けに取扱説明書や操作説明の作成に向けての設計
CADなどを用いて、説明書に掲載する図などの設計を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■機械系のエンジニア経験をお持ちの方
（開発、設計、評価、解析、要件定義など）
※幅広い業界からエンジニアを積極採用中です！
【こんな方におすすめ】
・エンジニアとして圧倒的な経験値を積みたい方
同社は創業より築いた実績から、案件が豊富にあり、
多くの案件を経験することが可能です。
また、どの分野においても高い技術力を持っているエンジニアが多く在籍をしているため、周囲の環境においても非常に恵まれており、圧倒的に成長出来る環境が整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自主的に関われる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
-
群馬県内※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
-
年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
