募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日122日！大手化学メーカーのグループ！福利厚生・研修制度も充実！【職務概要】
ご入社いただいた方には、プラント制御システムの開発を担当いただきます。
【職務詳細】
工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA（プロセスオートメーション）、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発
※ゆくゆくは上記業務を全て担当いただきます。
※扱う案件のほとんどは外部のお客様になります。
※入社後早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度を取っています。
＜システム例＞
・デジタル制御システム（DCS）／PLC制御システム（パソコン＋PLC、タッチパネル＋PLC）
・パッケージソフトアプリケーション開発（SCADA関連）／特殊制御システム
＜取引先例＞
大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制御、情報、電子応用などに対して抵抗がない方
・システム開発について興味がある方
【尚可】
・制御、情報、電子応用等の知見がある方
・情報処理関係の資格をお持ちの方
・将来的には組織マネジメント・JOBプロジェクトマネジメントを目指したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※待遇面変更なし)
- 勤務地
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茨城県神栖市東和田17-1
JR成田線「下総橘」駅より車で23分
勤務地変更の範囲：非管理職社員に関しては、原則なし。将来的なキャリアアップに応じた転勤の場合は、ご本人と相談のうえ打診。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：8：25～17：15
- 年収・給与
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年収:360万～550万程度
月給制：月額202600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）前年度実績約4.0ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、永年勤続表彰、功績表彰制度、共済会、財形・持株制度、グループ共同利用福利厚生設備有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ・年間休日数122日・週休2日制（土日・祝日※会社カレンダーにより、年3日の土曜出社あり）・GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・有給休暇（2～18日※下限は入社直後の付与日数）・ボランティア、ドナー休暇・育児、介護休暇・記念日休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPIテスト、面接(2回) ※面接官は配属地によって異なる
※状況により変更になる場合あり
