募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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グループ社員数20，000人以上在籍！経験活かせます！【職務概要】
同社の取引先の企業にて、機械設計業務を担当いただきます。
【職務詳細】
●設計開発業務
仕様検討から設計までの流れを担当していただきます。
チームとして業務に当たるため、各工程で調整や折衝を行いながら1つの機械を作り上げていきます。
量産品では無いため、お客様の要望により細かく、製品に反映していき全体を見ながら、製品を作り上げる事が可能です。
※旋盤等の産業用機械設計経験、機械製図経験があると効率的に業務が出来ます。
【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】
・メンバー
⇒ユニットリーダー／サブ・マネージャー職
⇒マネージャー／チーフ・マネージャー職
⇒シニア・マネージャー／ゼネラル・マネージャー職
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PC基礎知識
・機械分野の基礎知識
【尚可】
・機械製図経験、2DCAD(機種問わず)経験
・コミュニケーション能力
・向上心、周囲と連携を取っていける積極性
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スキル欄記載内容に関する経験を一つお持ちの方で今後も業務に活かしたい方。
・主体的にお客様内や協力会社と連携する為コミュニケーション力が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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プロジェクト先による
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:350万～680万程度
月給制：月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
