設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【長野】機械設計(須坂市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405654037
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【長野】機械設計(須坂市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社鈴木
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
東証プライム上場/転勤なし/年休122日/福利厚生も充実
【職務概要】
スマホ、パソコン、自動車などの製造において使用される同社の製品の各種自動化・省力化装置の機械設計をお任せします。

【職務詳細】
・構想設計から組立図設計、部品図設計
・購入品の選定
・見積書の作成
・据付・調整の立ち会い

【同社について】
同社は、生産工学の王様とも言われる「精密金型技術」を軸に、電子部品や自動車電装部品の大量生産を行っています。
より微細化多機能化が進む次世代のスマホや電気自動車をリードする同社の技術は、部品量産にとどまらず、半導体関連装置の製造、医療器具組立など常に先を見据えたオンリーワン企業です。

■キャリアパス:
自動車関連や医療関連メーカーのお客様にニーズや課題をヒアリングし、「どうすれば実現できるか」を考え、取り組みます。将来的にはコアメンバーへステップアップしていただけることを期待しています。
応募資格
必須
【必須】
・機械設計の実務経験
・普通免許(AT限定可)
【尚可】
・リニアガイドやボールネジを使った装置設計経験
・製造ラインの効率化に携わった経験


より高い技術が身につけられる環境をご用意します。同社が誇る超精密加工技術とこれまで培ったメカトロニクス技術を融合し、各種カスタム機器の開発・製造に取り組んでいます。先端技術の研究開発にも積極的なので、エンジニアとして刺激を受けることも多く「経験や知識を存分に活かしたい」「今よりも技術力を高めたい」という方には最高の環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(時給1,200円~1,600円+残業代))
勤務地
長野県須坂市大字小河原町2150-1
長野電鉄線「北須坂」駅徒歩4分
勤務時間
8:25~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年2回※昨年度実績5.10ヶ月)
昇給:有
待遇・福利厚生
育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、資格取得支援制度、制服支給、各種法人会員(ゴルフ場、リゾートホテルなど)、社員旅行、トレーニングルーム、社内イベント、クラブ活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、年間休日日数122日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ブラッシュアップホリデー、バースデー休暇
選考プロセス
書類選考→面接+適性検査(1-2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後、約3ヶ月間は製造現場で組立実習を行い各種装置を学んでいただきます。その後、簡単な設計を担当いただき仕事の流れを掴みます。設計は各自で進めていますが、自然と支え合う協力体制があるため、何でも相談しやすい環境です。

会社概要

社名
株式会社鈴木
事業内容・会社の特長
【事業内容】
精密プレス金型、精密モールド金型、コネクタコンタクト、コネクタハウジング、自動車電装部品
SMT関連装置、半導体関連装置、専用機、医療器具組立

【会社の特徴】
SUZUKI(株式会社 鈴木)は1933年、精密部品用プレス金型の製造を基幹事業として創業しました。「ゼロへの挑戦」を理念に掲げるとおり、徹底的に精度を追求し、これまで培ってきた金型技術をベースにあらゆる分野に最先端の技術を提供します。金型を知り尽くした同社独自の部品量産技術。部品の付加価値を高めるめっきやインサートモールド成形などのノウハウ。そして、量産に必要不可欠な自動化省力化設備等の各種自動機の製造。こうした一連の流れは、自ずと部門相互の技術連携を生み出し、オールラウンドにトータルな満足を顧客に提供できる同社の強みです。今後も永年にわたり多分野で培ってきた技術やノウハウを融合し、次世代のものづくりに対応します。
設立
1933年6月
資本金
24 億4245 万円
売上高
連結263 億円(2023 年6 月期)
従業員数
1073名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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