募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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※ベテラン活躍中※東証プライム／福利厚生充実／業界トップクラスの技術者集団【職務概要】
大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わるご経験に合わせてお任せします。
スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっており、最先端の技術に携わることができます。
【同社の技術者の特徴】
同社の社員として、メーカー各社のプロジェクトにてご活躍いただきます。案件の有無にかかわらず給与が支払われ、雇用の安定性が担保されています！同社では勤続15年以上のエンジニアが3000名以上在籍。長く働いている方が多い環境です！
※同社ではお客様より引き合いのあるプロジェクトをデータベース化し、各拠点にどんなプロジェクトがあるのか、またそのプロジェクト携わる為にどんなスキルを身に付ければ良いのかを「見える化」しています。
※ベテラン社員活躍中※
50代、60代の技術者の方が多く在籍しているのが特徴です。
上流から携われるため、これまでにご自身が培った技術を後進に伝承されたい、という思いを持った技術者の方が入社を決められ、活躍されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
生産技術のご経験がある方
【尚可】
設備設計、設備導入、制御設計、PLCの知識がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～900万程度
月給制：月額204600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度あり）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
