設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【群馬】エレベーターの機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407676347
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【群馬】エレベーターの機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

イーケーエレベータ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
【高崎】年間休日130日/土日祝休み/創業1964年安定したエレベーターメーカー
【職務概要】
産業用エレベーターの機械設計業務を担当していただきます。
量産品ではなく、お客様の使用状況に合わせながら、一つ一つオーダーメイドで設計していただきます。

【職務詳細】
社内の建築設計担当とのやり取り・寸法や図面の作成・各部品の 手配指示・使用材料の選定・強度計算等
電気回路設計、プログラム設計、建築設計などの設計部門と連携をしながら、形状を始め、どのように動かすかなど、ご自身のアイディアを活用して製品化していただきたいと考えております。
販売したエレベーターを長期にわたりメンテナンス契約をし、その後改修~交換のサイクルを回すことで顧客と長期的な環境を築いていきます。

【同社の特徴】
同社では製造から組み立てまでの全てを国内で行い、
自社のテストタワーを利用した安全検証により高い品質を担保。
開発~据付~メンテナンスまで一貫して担い、
顧客の安心・安全と安定的な経営を実現しています。
貨物用エレベーターは大きいもので、間口7.7m、奥行き11mに達するものもあります。ハイスペックな工作機械と磨き上げたワザの融合で、顧客のニーズに応えることが同社の強みです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計の業務経験をお持ちの方
→何らかの機械設計経験があれば、業界は問いません!
 ポテンシャルで積極採用します!

【求める人物像】
・経営層とメンバーの距離が近く、風通し良い風土が好きな方
・仕事をする上で「誠実さ・チームワーク」を大切にしている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
群馬県 高崎市 箕郷町上芝688
※マイカー通勤可能
JR信越本線「群馬八幡」駅車13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時15分~17時00分(所定労働時間 7時間30分)
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/社会保険完備/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/メンター制度/資格取得奨励金/社内検定(昇降機等検査員、技能士等)/異動希望の申請可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇など
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イーケーエレベータ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業務用エレベーター(油圧式、ロープ式)、自動搬送昇降装置、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機、階段昇降機、ユニット型小荷物専用昇降機、油圧テーブルリフター、コンベヤー等の設計、製造、販売、施工及び保守管理

【会社の特徴】
1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用、学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開しています。同社のエレベーターは、より安全に、より使いやすくをモットーに、市場ニーズを積極的に取り入れ、実績面では北は青森から南は鹿児島まで、全国各地の多くの方々から絶賛されています。同社のシンボルでもあるテストタワーでは部品や装置の検証と、社員の技術教育が行われています。また、2002年より開始した機械室レスエレベーター(ロープ式・油圧式)の販売は、多様化するお客様のご要望に幅広く応える事が可能となり、物流倉庫を中心として多方面で愛用されています。
【こだわり】
近年は、中国・台湾・韓国といった海外製品を「安価」という理由で採用しているメーカー…
設立
1964年7月
資本金
2000万円
売上高
13億5千万円(2018年8月期実績)
従業員数
85名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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