設計・開発エンジニア(電子回路)
【栃木】電動車(EV・HEV)用インバータの回路・電気設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408480408
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【栃木】電動車(EV・HEV)用インバータの回路・電気設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

Astemo株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
グローバルメガサプライヤーで次世代インバータ開発。世界の電動化を牽引する。
【職務概要】
xEVビジネスユニットの第三インバータ設計部にて、電動車(EV・HEV)向けの新規インバータ回路・電気設計を担当していただきます。

【職務詳細】
・顧客からのインバータ機能要求に対する要求分析
・要求分析結果に伴う回路・電気設計(出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却、EMC、NV)
・CAEを用いたEMC、熱成立、NV解析
・開発日程管理

【仕事の魅力】
・独立系グローバルサプライヤーとして世界中の自動車メーカーの最先端技術開発に携われます。
・電動車市場の急速な技術進化の中で、次世代パワーデバイスを用いた開発などチャレンジングな環境です。
・自身の開発製品が地球環境やSDGsへの貢献に直結する実感が得られます。

【配属組織のミッション】
電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発を行い、動力性能・高効率・商品性等の性能を最大限に引き出す最適設計に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・英語力(TOEIC500点程度、読み書き・メール利用に支障のないレベル)
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちな方
・電気電子または熱設計に関するハードウェア設計経験(2年以上目安)
・一般電気電子工学の知識


【尚可】
・パワエレ電力変換器(インバータ・コンバータ)の設計経験
・マイコンを使用する制御回路(各種ECU等)の設計経験
・電源系製品の設計経験
・自動車業界での設計・開発経験
・英語力(TOEIC700点以上、海外顧客対応レベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
JR東北本線(宇都宮線)「宝積寺」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分※労働環境は拠点により異なる
年収・給与
年収:380万~860万程度
月給制:月額199000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、財形制度、団体保険、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Astemo株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス/パワートレインシステム(エンジン・電動)/シャシーシステム/自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド/二輪車用システム/アフターマーケット、産業機器・汎用製品

【会社の特徴】
長年培った自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、自動車機器システムを開発・製造している会社です。
クルマをとりまく環境においては、地球環境保全や安全性向上に対する更なる技術の進展が求められています。
同社は、クルマ=オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた企業です。
例えば、衝突を回避するためのシステムや、ハイブリッド電気自動車に搭載されるコア技術の開発もその一つです。
同社の先進性は、国内のみならず、グローバルマーケットでクルマに活き、技術を支えています。
設立
2021年1月1日
資本金
1291億円 (2023/10)
売上高
2兆1903億円 (2024/3)
従業員数
80000名 (2024/4)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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