募集要項
- 募集背景
- メンバーを増やし、より余裕をもって仕事に取り組める環境をつくるため
- 仕事内容
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ワークライフバランスも充実◎社員が働きやすい環境が整っています！【職務概要】
新事業の開発業務をお任せします。一から全く新しい商品を開発していただきます。（スキルに応じてマネジャー（課長）として登用。プレイングマネジャーとしてご自身で手を動かしながらマネジメント業務にも携わっていただきます。）
【職務詳細】
どのような部材が市場に求められているのかといった調査から、実際の製品開発、社内外の工場との交渉、そして市場にリリースするまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。
【案件について】
■組織体制：
現8名体制で組織されています。（部門長1名、営業3名、技術3名、営業事務1名）
■担当する製品：
工場等の生産系設備に向けた耐震補強システムの設計・開発をご担当頂きます。
■代表的な商材：
「ハイリング」鉄骨梁の貫通孔を補強する部材です。「ハイベース」ビルや工場等の基礎に使用される建築用の部材です。「スマートフィット工法」基礎柱形内にあと施工アンカーを打設することで補強材が周囲に大きく張り出さずに柱脚の曲げ耐力・剛性を向上させる工法です。これにより鉄骨造柱脚補強工法として、性能証明を取得しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計の経験がある方
・マネジメントのご経験
☆★☆下記いずれか必須☆★☆
・油圧の知識をお持ちの方
・建築機械・自動車等の大型機械の機械設計のご経験をお持ちの方
・開発業務のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋二丁目3番17号
JR山手線「新橋」駅 烏森口より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:840万～990万程度
月給制：月額345000円
給与:月給23万円～40万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤費全額支給、各種社会保険完備、諸手当／時間外手当、扶養手当、工事手当ほか 、退職金制度 、社員持株会、財形貯蓄制度、研修制度／研修論文、各種階層別研修、各種専門研修など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日 、完全週休2日制（土日祝） 、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇（毎年20日）／入社初年度は月割(10日以上) 、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事、担当部署責任者）→二次面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
