募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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現場を知る管理職として、裁量と年収を両立！充実した福利厚生【職務概要】
電気設備工事における施工管理業務全般および、管理職候補としてのメンバーマネジメントを担う。
【職務詳細】
・電気設備工事の安全管理
・工程管理、品質管理
・協力会社、作業員の管理
・官公庁案件、ゼネコン発注案件の現場管理
・若手施工管理者の育成、指導
・現場全体の進捗把握と是正対応
・書類作業は原則現場対応（直行直帰が基本）
【その他・魅力】
管理職クラスの人材不足を背景とした採用であり、現場経験を活かしながらマネジメント比重を高められるポジション。大規模案件を担いつつ、裁量のある働き方が可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士資格
【尚可】
・第一種電気工事士資格
・官公庁または大規模施設の施工管理経験
・後輩指導やチームリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝2丁目28-8 芝2丁目ビル 2F
JR山手線「田町」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:1000万～1200万程度
月給制：月額396400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者5，000円、子一人につき2，000円）、住居手当、退職金制度、生活支援手当、出張手当、帰省手当（単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ）、企業年金制度、資格取得支援制度、レクリエーション活動、財形貯蓄、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇、創立記念日（4月11日）、育児・介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／半日含）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 管理職としてのキャリアを確立しながら、現場に向き合い続けたい方にとって希少性の高い求人です。
