設計(土木)
【石川】土木設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406813596
NEW設計(土木)

【石川】土木設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

東京コンサルタンツ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日123日/土日祝休み/毎週水曜ノー残業デー/しっかりと評価環境◎
【職務概要】
土木設計職として主に官公庁発注の調査・設計業務をご担当いただきます。(例:河川、道路、橋梁、トンネル等の調査、計画、設計、点検補修等)案件についてはご経験に合わせて案件のアサインを行う予定です。

【職務詳細】
・顧客・協力会社と打ち合わせを行い、業務を進行していただきます。発注者との打ち合わせや現場への確認などは外勤の業務となりますが、基本的には内勤での設計業務がメインです。
・設計業務に於いての使用CADはAutoCADを使用しています。
・各支店で業務を行っているため、担当エリアは主に県内の案件です。マイカー通勤や直行直帰なども可能です。
・チームで受注目標があり、目標に向かって業務を行っていただきます。

■金沢支店の組織構成:
・所属いただく金沢支店には現在16名の技術者が在籍しています。

■同社の魅力:
高い技術力が同社の最大の魅力です。毎年受賞している業務表彰が裏付けています。国土交通省から受注する仕事が多い為なかなか手掛けるチャンスが無いような案件に携わることができ、土木設計の醍醐味を味わっていただけるポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■技術士(補)、RCCM資格をお持ちの方
■コンクリート診断士、点検診断士、その他土木関係の資格
※いずれかの資格をお持ちの方
■建設コンサルタント又は建設業界での土木技術の業務経験

【資格手当】
■技術士:40,000円/月
■RCCM:6,000円/月
※科目数追加により加算あり

◎同社の魅力◎
●入社時から地域限定が可能
●社員のワークライフバランスに柔軟に対応
●2021年の賞与実績は年3回(9ヶ月)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし)
勤務地
金沢支店
石川県金沢市西念3-29-14
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で8分 ※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:有※ご本人の希望勤務地を考慮します。
関東支店・東北支店・富山支店・金沢支店・福井支店・新潟支店
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(2021年実績:基本給9.0ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限50,000円迄、家族手当、住宅手当、寮社宅:借り上げ社宅制度、退職金制度、厚生年金基金、再雇用制度、健康診断、ノー残業デー(水曜日)実施、福利厚生サービス加入、企業内預金制度、慶弔見舞金、職場積立NISA制度、家賃補助(社内規定あり)、現場作業服貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年末年始休暇7日、夏期休暇5日、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、転勤休暇、災害休暇、高齢期就業準備休暇、育児/介護休暇※取得率100.0%(2019年度実績)
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■研修制度:会社制度についての研修後(1~2日程度)配属となる予定です。また、能力・経験に応じて各種社内外研修・社内勉強会・現場見学会実施、技術発表会を実施しております。配属後はOJTにて研修を行います。

会社概要

社名
東京コンサルタンツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
河川・砂防・海岸、道路、水道、都市・地方計画、地質・土質、道路防災、特殊解析、橋梁、トンネル、点検・補修補強、施工計画・積算・発注者支援、環境・景観検討、委員会等運営、災害復旧活動

【会社の特徴】
半世紀以上の歴史の中で、主に河川や道路にかかわるインフラ整備業務に注力しつつ、お客様の身近な相談相手として信頼される「建設コンサルタント」を目指しています。
技術革新による社会の変容は、人と人との関係を遠ざけ、また浅くするようにも思えますが、“技術サービス業”に分類される建設コンサルタント業は、人と人のつながりがとても大切です。
お客様のニーズを適切に深く理解することで、満足してもらえるコンサルティングを実現できると考えます。
設立
1959年3月
資本金
89百万
従業員数
155人(2024.10.1現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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