募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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世界に影響を与えるグローバルメーカー！給与水準が高く、福利厚生も充実です！【職務概要】
1.コアプロセス開発： LCoS液晶セル製造におけるキープロセスの開発と最適化を主導。特に前段工程（シリコンウェハプロセスを除く）。
2.不良解析と診断： デバイスの不良解析（FA）を担当し、問題の根本原因を特定。製品性能および歩留まりへの影響を評価する。
3.実験計画法（DOE）主導： 解析結果に基づき、単独でDOE実験を設計・主導し実施。問題検証、プロセスウィンドウの最適化、または新技術導入を推進する。
4.歩留まり向上と安定化： プロセスの安定化とパラメータ標準化（SOP）を継続的に推進。チーム連携により、最終的に製品の歩留まりと信頼性の向上を実現する。
【ファーウェイ・ジャパンについて】
2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン（華為技術日本株式会社）は、
従業員持株制による民間企業です。
現在、170カ国で事業を運営しており、ワールドワイドに事業展開しています。
「製品」を作るメーカーとしてのイメージがあるかもしれませんが、
注力しているのは、【R＆D】研究開発。従業員のうち、
約４割が研究職に従事しています。
日本市場でも、78%以上の従業員を日本国内で採用し、
日本国内のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1.LCoS、マイクロディスプレイ、またはディスプレイ業界における豊富な経験を有し、液晶セル（cell）製造の全工程を深く理解していること。
2.前段封止工程（配向膜、シール材、液晶注入、貼り合わせ等）において、深い理論知識と実践能力を有すること。
3.液晶セルデバイスの不良解析手法とツールに精通し、複雑なプロセス欠陥を迅速に特定・診断できること。
4.DOE手法に精通し、実践的な工程問題解決に独立して活用可能。厳密な論理的思考力、問題解決能力、明瞭な技術報告書作成能力、および部門横断的なコミュニケーション・協業能力を有すること。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県船橋市鈴身町488-19
東武アーバンパークライン「新鎌ヶ谷」駅よりシャトルバスで30分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00 フレックスタイム（コアタイムあり）
- 年収・給与
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年収:1000万～1800万程度
年俸制：月額714000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:会社規定に基づきあり
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給 (会社規定に基づき支給。月15万円まで定期代支給になります)、退職金制度、医療保険制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇４日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。
- 選考プロセス
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書類選考⇒部門担当面接（1次）→役員面接（2次）→人事面談：筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※雇用形態について：基本【期間の定めなし】ですが、 選考によっては、有期契約となる可能性もあります。
