SE(Web・オープン系)
Salesforceエンジニア(若手) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406415730
NEWSE(Web・オープン系)

Salesforceエンジニア(若手) ※土日休み ※年間休日120日以上

X Mile株式会社
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募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★
【職務概要】
Salesforceエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
Salesforce業務としては顧客基盤システムのカスタマイズや改善業務を担当いただきます。
・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)
・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート)
・オブジェクト周りの項目作成やレイアウトの配置、入力規則の設定
・Marketo、Zendesk等(SFDCとAPI連携している外部ツール)
また、Salesforce業務以外にもご自身の経験・キャリアアップに合わせて以下の業務にも携わっていただくことが可能です。
【ヘルプデスク業務】
・入社/退社/異動に伴うアカウント作業、アカウントの棚卸し、毎月のツール利用料の経費精算、入社時説明(スピーカー)  など
【インフラ・運用改善】
・社内インフラ全般の企画、設計、システムの新規導入、運用、業務改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Salesforceの運用や保守管理の経験

【尚可】
・Marketo等のMA運用カスタマイズ経験

XMileとは?
創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており
「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です!

~よくあるご質問~
Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか?
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。
その為、業界に興味を持ってご入社された方より、
「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、
スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給
昇給:あり
待遇・福利厚生
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
<年間休日124日以上>完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
選考プロセス
書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
X Mile株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業


【会社の特徴】
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、
従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。
設立
2019年2月
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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