プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】PMO(プロジェクト支援) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406301745
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】PMO(プロジェクト支援) ※土日休み

株式会社情報戦略テクノロジー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【グロース上場】プライム案件比率99%/昇給に天井なし/オープンな評価制度
【職務概要】
大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。

【職務詳細】
■プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
■各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションと調整
■リスク管理および課題解決
■プロジェクトの品質管理と改善提案
■技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス

■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
----魅力ポイント-----------------------------------------------
■豊富なキャリアパス
スペシャリスト、プロジェクト管理、組織マネジメントなど
■エンジニアの待遇改善
オープンな評価制度、平均年収は650万円で業界平均よりも高く、
平均昇給率は16.2%。月平均残業は10.1時間

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・エンジニアとしての実務経験(3年以上)
・プロジェクト管理の経験(1年以上)
・顧客折衝経験

★☆★☆★☆★中途入社の年収up事例☆★☆★☆★☆
27歳SE 350万(前職)→520万(入社時)→600万(入社後1年)
29歳SE 400万(前職)→550万(入社時)→680万(入社後1年半)
31歳PL 500万(前職)→680万(入社時)→780万(入社後半年)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の理念に共感をいただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都渋谷区(恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F)
JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める範囲
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額346900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(能力・経験を考慮の上)決算賞与(業績による)
昇給:年4回(能力・経験を考慮の上)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担/リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)/累進型子ども手当/退職金制度(確定給付型年金)/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)/年末家族ギフト制度/引越補助(上限10万円)/リファラル制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社初日に3日付与/入社半年で7日付与)、女性休暇、特別休暇
選考プロセス
1次選考→適性テスト(ご自身のPCにて)→最終面接→内定※必要に応じてオファー面談
ポジションによってカジュアル面談スタート/1回面接も有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・社員紹介制度 (紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給) ・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大手優良企業特化型システム内製支援事業

【会社の特徴】
独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社になります。
ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
■セブン&アイ・ネットメディア、D2Cなどのweb系企業を中心に取引する独立系プライムベンダー
■内製している企業 (ITリテラシーが高い企業) にクライアントを絞っている
■スクラムマスター、SREとして活躍するメンバーも多数
■上流から開発までワンストップ+超上流まで担当
設立
2009年1月
資本金
432582千円 (2024年9月末現在)
売上高
2023年12月期 5290百万円 2022年12月期 4930百万円 2021年12月期 3850百万円
従業員数
409名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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