募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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案件相談可！ワークライフバランス◎！東証スタンダード上場／平均残業月5H【職務概要】
〈プロジェクト多数★案件相談可〉
Web系システム・スマートフォン向けアプリ等、希望する分野でのシステム開発・プロジェクトマネジメントをお任せします！
【職務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！メンバー構築やパートナーコントロール、事業推進まで、裁量大きくご活躍いただける案件を多数ご用意しております。
■案件例
・建設現場トータル管理システム：要件整理、仕様検討、設計
・大手通信キャリアサービス環境構築：PJ推進（進捗／課題管理）
・新基幹システムへのデータ移行：PL補佐、進捗管理、設計
★キャリアパス
システム内製化やR＆D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発実務経験（5年以上）
・プログラミング経験(Java、PHP、Python、C#、TypeScriptなど)
・設計、サーバー操作、ＦＷ／ツールの使用経験
・複数プロジェクトでのPM／PL経験
■建設業界のDX化に向けた多様なニーズに応えるため、専門知識と豊富な経験を有するエキスパート職の採用開始！
■技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現！
★IT人材向け評価制度あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを積極的に取ることができる方
・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
年俸制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、従業員持株会、確定拠出年金制度、財形預金制度、組合共済制度、再雇用制度、GLTD、有給休暇促進制度（リフレッシュ休暇、ファンハート休暇など）、健康施策「サントリープラス」、教育制度（e-Learningや階層別研修、社内木鶏会など）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】土曜・日曜・祝日、リフレッシュ休暇（9日間の連続休暇を推奨）、アニバーサリー休暇（結婚記念日、家族や本人の誕生日などの記念日に推奨）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接3回（WEB面接可）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社のITソリューション部門では、建設業界のDX推進を担うエンジニアを募集しています。成長支援制度も充実しており、技術力を活かして社会に貢献できる環境です。
